직무스트레스가 초급지휘관의 직무만족과 직무몰입에 미치는 영향 : 자기효능감의 조절효과
- 주제(키워드) 초급지휘관 , 직무스트레스 , 직무만족 , 직무몰입 , 자기효능감
- 발행기관 동신대학교 사회개발대학원
- 지도교수 이 주 희
- 발행년도 2012
- 학위수여년월 2012. 2
- 학위명 석사
- 학과 및 전공 사회개발대학원 상담심리학과
- 실제URI http://www.dcollection.net/handler/dsu/000001216910
- 본문언어 한국어
- 저작권 동신대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
목차
1. 서론 1
가. 연구의 필요성 1
나. 연구목적 및 연구문제 7
2. 이론적 배경 8
가. 직무만족과 직무몰입 8
나. 직무만족과 직무몰입에 영향을 미치는 요인 23
3. 연구방법 30
가. 연구모형 30
나. 연구대상 및 자료수집 31
다. 측정도구 32
라. 통계처리 및 자료분석 36
4. 연구결과 37
가. 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향 38
나. 직무스트레스가 직무몰입에 미치는 영향 40
다. 자기효능감의 조절효과 분석 41
5. 결 론 49
가. 요약 49
나. 제언 53